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  • FeS-UGT GUANYA LES ELECCIONS AL COMITÉ D'EMPRESA DE FINANZIA AUTORENTING, S.A. Friday, 27 January 2012
    El nostre sindicat ha aconseguit els cinc membres del comité d'empresa, la seva totalitat. Aquest resultat es conseqüència de la campanya de UGT per intensificar l'activitat sindical al grup BBVA. […]
  • CONVENIO COLECTIVO DE CAJAS DE AHORRO Wednesday, 25 January 2012
    Tras un año de bloqueo, los sindicatos hemos optado por agotar la vía de la negociación para propiciar un convenio que aporte las certezas que el sector necesita. Los contactos mantenidos en los últimos dias han servido para definir un posible acuerdo de convenio a ratificar en la mesa negociadora, una vez aprobado por el conjunto de cada una de las organiza […]
  • ELECCIONES SINDICALES Monday, 23 January 2012
    FeS-UGT revalida la mayoría sindical en KONECTA BTO El pasado día 18 de enero los trabajadores de la empresa KONECTA BTO, una de las mayores empresas del sector de telemarketing, han vuelto a depositar su confianza mayoritariamente en la candidatura presentada por nuestro sindicato, obteniendo 9 delegados por 7 CC.OO., 4 CGT y 3 USOC. La empresa gestiona en […]
  • CIRCULAR INFORMATIVA Nº 14. XXII CONVENIO COLECTIVO DE BANCA Friday, 20 January 2012
    FeS-UGT exige la retirada de la propuesta de recorte de derechos realizada por la AEB para seguir negociando. Hemos vuelto a reiterar la necesidad de establecer protocolos de empleo dentro del convenio colectivo ante los ajustes que seguramente se realizarán durante el proceso de reestructuración del sector financiero. COMUNICADO (index.php?option=com_docman […]
  • SUBSECTOR FINANCIERAS Wednesday, 18 January 2012
    FeS-UGT consiguel el respaldo mayoritario de los trabajadores y trabajadoras en las elecciones sindicales celebradas en GDS CUSA, empresa del grupo La Caixa. La candidatura de UGT, presentada por primera vez en un proceso electoral de esta empresa, consigue obtener 5 miembros en el comité, por 4 miembros del sindicato CC.OO, cambiando así la mayoría unánime […]

Sabías que…

 

Los trabajadores, previo aviso y justificación, podrán ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por alguno de los motivos y el tiempo siguiente:

BODA

Como trabajadores del convenio de consultaría nos pertenecen 15 días por boda.  

MATERNIDAD, PATERNIDAD

El periodo de disfrute de la BAJA POR MATERNIDAD es de 16 semanas (112 días) a [...]

La antigüedad en Coritel no la cobramos… ¡¡ la ABSORBEMOS !!

Queridos compañeros,

No se si os acordáis que a principio de este año 2011 hubo un “escándalo” en Coritel-Madrid por el despido de unas mujeres con reducción de jornada. Desde el Comité de Barcelona, para asegurarnos de que estos despidos entrasen por lo menos en la legalidad (sin entrar en temas de ética, ya que [...]

Planificad vuestras vacaciones con tiempo

El artículo 38 del Estatuto de los trabajadores nos dice que:

1. El período de vacaciones anuales retribuidas, no sustituible por compensación económica, será el pactado en convenio colectivo o contrato individual. En ningún caso la duración será inferior a treinta días naturales. 2. El período o períodos de su disfrute se fijará de [...]

En Accenture hay un exceso de iPads

¿os parece normal que cada dos por tres en nuestra empresa se monte un concurso donde se regalen iPods, iPads, etc?

En las communities hay loterías con iPad como premio, en Accenture Al Día y Referral Program también los regalan. ¡¡¡Y ahora en Accenture Land!!!

Pierdes tiempo respondiendo a preguntas culturalmente inútiles (y algo [...]

Así se celebra en Accenture el día de la Mujer Trabajadora.

Nos han llegado mails de empleados de Coritel preocupados, y muchos de ellos INDIGNADOS, por los últimos despidos perpetrados por nuestra empresa en la oficina de Madrid. Dichos despidos afectan a 7 compañeras con reducción de jornada y de las cuales una de ellas estaba de excedencia.

Aunque no afecta directamente a la oficina [...]

Para que Coritel sea mejor lugar de trabajo.

Ir cada día al trabajo es duro, pero aun mas duro se hace si no te dan lo que crés te mereces.

¿Que te podría hacer mas leve trabajar en Coritel?

Nos gustaría recibir vuestras propuestas de mejora (o vuestras quejas) para la próxima reunión con la empresa que se celebrará a breve.

Se aceptan todo [...]

Memorias de Coritel

Hemos recibido muchas quejas de compañeros sobre el dichoso libro del 25ºAniversario de Coritel, que si se gastan el dinero en chorradas, que si los contenidos son demasiado manipulados… Yo me pregunto:- ¿que se esperaban ustedes de un libro de memorias? ¿Os imaginais Coritel encargar a los compañeros de CGT (los del Picador) la redacción [...]

Huelga general 29S. ¿¿ …y porqué no ??

 

En los últimos días, hablando con mis compañeros sobre la huelga general del 29 de septiembre, me he dado cuenta de una cosa:  “Hay mucha falta de información entre los trabajadores”,y hay mucha información incompleta o errónea, muchos “bulos”…

A la pregunta ¿ Porqué hacer huelga ? He oído todo tipo de respuesta: Pero nosotros [...]

¿ Que tal la subida este año ?

 Hola a tod@s,

este año, según nos dicen fuentes extra-oficiales, las subidas de sueldo y de categoría han sido numerosas, ya ha terminado la pesadilla de la subida cero-cero (cero subida-cero variable).

Nos gustaría corroborar esta información con vosotros,  agradeceríamos vuestras impresiones sobre estas maravillosas (pero todavía supuestas) subidas.

[...]

La crisis de los burros

Un señor se dirigió a una aldea donde nunca había estado antes y ofreció a sus habitantes 100 euros por cada burro que le vendieran. Buena parte de la población le vendió sus animales. Al día siguiente volvió y ofreció mejor precio, 150 por cada burrito, y otro tanto de la población vendió los [...]